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职业病病人变动工作单位后，其依法享有的待遇有何变化？

日期：2009年09月14日来源：暂无

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按照《职业病防治法》第五十四条规定，职业病人变动工作单位，其享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。”