10月22日，房山区卫生系统“名医新秀”交流会在社区服务与管理职业学校报告厅举行，区委组织部人才科科长李海燕、卫生局党委书记吴卫星、副书记李秀梅出席活动，会议由区卫生局副局长张文艳主持。

会上，李秀梅副书记从四个方面对“名医新秀”人才培养工作进展情况进行总结。一是搭建科学研究平台，提供文献检索服务；二是搭建培训充电平台，提供学习成长服务；三是搭建宣传展示平台，提供品牌塑造服务；四是搭建沙龙论坛平台，提供沟通交流服务。

“名医是一份荣誉，更是一份责任和义务，无形中，也给了我一份沉甸甸的压力，让我不敢懈怠，不停进取。”来自区第一医院、良乡医院、中医医院、妇幼保健院、疾控中心的五位名医代表和四位新秀代表纷纷发言，深深地表达了大家对课题组为其提供服务的感激之情。

区委组织部人才科李海燕科长充分肯定了“名医新秀”品牌项目的策划和实施，系统介绍了人才科“四管五抓”工作职能和“引知”、“优支”两项人才培养工程，希望广大名医新秀结合自身专业发展积极对接，区委组织部将一如继往地支持卫生人才的培养工作，积极为名医新秀搭建更好的成长阶梯。

最后，吴卫星书记做总结讲话，肯定了课题组摆脱形式主义、真诚服务专家的成功做法，并语重心长地与名医新秀交流了防范医疗纠纷和医疗事故的前沿措施，要求大家要进一步开拓眼界，提高境界，多阅读医学文献，多进行临床总结，多进行日常思考，不断涵养自身医德，提高医术，努力把医疗卫生服务工作做得更好、更细、更优。

区内二级及以上医疗机构书记、副书记、党办主任、全体名医和新秀以及课题组全体成员100多人参加会议。