为深入落实能级对应管理，充分利用护士在专业领域的知识和技术专长，提升护士队伍的总体服务水平，为患者搭建专业、安全、高效的护理屏障，以推进优质护理服务工作，2011年6月北京天坛医院护理部开展了专业护士认证和聘任工作。本次认证共对246名护士进行了的层层考核，最终有116名护士获得了专业护士的认证。为体现对护士价值的尊重、诠释护理专业内涵，护理部于8月3日召开“优质护理服务总结暨专业护士聘任大会”。
    大会以简朴而庄严的形式，向116名专业护士进行聘书的颁发，同时授予了专业护士胸章。会上，护理部主任向全院护士汇报了医院优质护理工作开展情况，并要求全院护士以专业护士的聘任作为新的工作起点，将专业知识、人文关怀、生活照顾等融入到对患者的护理服务中，建立长效的工作机制，满足患者多元化、个性化的服务要求。随后，优质护理病房护士长从如何找好切入点、落脚点和关键点为题，介绍了实际工作经验；专业护士代表讲述了优质护理服务工作开展以来一名普通护士的心理历程和职业收获，以及作为专科护士今后的工作方向。
    医院领导高度重视护理工作，王晨院长亲自出席大会，周建新副院长代表院领导做了讲话。他认为专业护士作为我院首创的管理方式，赋予了护理更多的工作内涵，与医疗的改革与发展相契合，希望通过专业护士的认证和使用，能够展现护理专业的独特魅力，让患者体验到高水平的护理服务。
    专业护士作为医院全新的护理群体，护理部对其管理进行了重新制定。要求她们承担危重患者全程护理，运用专业知识和临床经验，为患者提供专业化的护理服务。同时要求其参与护理查房、护理会诊、护理科研、临床教学和培训等工作，解决护理难题、创新护理方法和培养护理新生代。随着专业护士的聘任与使用，医院优质护理工作步入了一个新的阶段，“夯实、拓展、创新”成为今后工作的主题，医院护理部将在巩固成绩的基础上，不断挖掘护士的工作潜力，探索更新的管理方式，惠及患者惠及社会。