目前，北京天坛医院低年资护士较多，为了强化低年资护士群体基础知识、丰富其专科护理技能，着力培养北京天坛医院护理队伍的后备军，护理部于9月初开展了对这一层次护士的重点培训工作。
    北京天坛医院现有护士957人，其中工作年限在2至5年的护士约308多人，约占全院护士总数32%。随着近年来北京天坛医院招聘护士形式为劳动派遣制，绝大多数低年资护士来自于社会公开招聘，形成了其受教育背景、工作背景、生活背景之间的差异。对此，护理部开展了以“夯实基础、提高专科、临床第一、全员参与”为宗旨的培训。
此次培训护理部采取了如下措施。第一，培训内容全面：培训内容涉及到职业素养、护理操作技巧及原则、疾病观察要点、危重患者护理、专科护理等诸多方面，使低年资护士接受更为整体知识指导；第二，精选培训内容：护理部在培训内容及授课老师方面进行严格的筛选，本次培训授课老师副高职称5人，中级职称5人；第三，保证临床护理人力：为避免培训造成临床一线护士人力的减少，授课时间选择为下午4点以后，利用业余时间完成培训；第四，全员参与培训：为保证所有低年资护士参与培训，以权衡临床工作和培训工作的关系，护理部定为每项培训内容老师进行两次授课。
    持续近两个月的培训工作已经过半，目前已经完成了第一阶段培训工作，培训参加率高达98.4%（未参加者为病、产假人员），阶段考试合格率为87.3%，取得了预期的效果。护理部在即将启动的第二阶段培训工作中，将汲取第一阶段的经验，完善培训工作，达到提高低年资护士知识、技能的目的。