2009年9月22日下午，回龙观医院成功举办了“医院发展论坛”。医院领导班子成员与中层干部共60人欢聚一堂，纵论医院文化，共谋医院发展大计，院党委书记张文中主持了大会。
会上，10名中层干部代表进行了主题发言，大家结合医院中层干部培训班上杨甫德院长的《新医改形势下精神专科医院的发展前景、质量控制与学科建设》为主题的报告内容和张文中书记对医院干部提出的医院干部必备的四种素质、五种意识和十种能力的要求，论坛的同志们纷纷围绕新医改对精神卫生专科医院的影响及发展前景、团队的建设、科室的发展、人才的使用与梯队建设、医院及科室品牌的打造、绩效考核与成本核算等内容进行了深入浅出地论述。发言的同志们普遍认为：中层干部论坛是一个大家共同探讨问题，发表观点、寻求方法的平台，有助于凝聚集体智慧，形成了更为科学的发展思路，中层干部是医院发展的中流砥柱，起着承上启下的桥梁纽带作用，提高中层干部的整体素质、管理水平和工作主动性是提高整体政策执行力、推动医院科学发展的重要保证。
    院长杨甫德对此次论坛进行了总结，对大家的精练发言给予了高度评价，肯定了此次中层干部培训班的积极意义。通过聆听大家的想法与愿望，了解到了大家关注的焦点，即人才培养和团队建设、打造品牌及绩效考核和成本核算等等，并指出了这将是我们下一步重点解决与整改的问题，希望大家共同努力，继续在技术、服务、人才、质量、管理等方面紧跟现代化建设步伐，开拓创新、勤奋工作，努力为促进医院各项工作又好又快发展，开创医院美好明天做出更大贡献！