今年以来，北京世纪坛医院把贯彻执行“九不准”规定作为加强医德医风建设的重点工作，通过采取多种形式，强化职工职业道德教育，引导职工自觉遵守“九不准”规定。

一是宣传动员，提高思想认识。医院通过采取召开中心组学习、院周会、全院医师警示教育大会等形式，集中对文件精神进行了学习传达，院领导广泛宣讲国家出台“九不准”规定的重要意义。并结合近年来治贿典型案件，对全员进行了警示教育。

二是抓好结合，促进行风建设。医院坚持把落实“九不准”与党的群众路线教育实践活动相结合，广大党员干部自觉践行服务宗旨，自觉对照“九不准”，查摆医德医风方面的问题，严格落实各项医护核心制度、诊疗制度，坚持依法执业，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，规范诊疗行为。

三是加强监督，形成长效机制。医院把贯彻执行“九不准”规定作为党风廉政建设和行风建设年度工作重点，纳入绩效考核中，并不断健全完善了长效机制。

活动开展以来，全院职工自觉执行“九不准”规定，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，尽职尽责，在院内营造了廉洁行医的良好氛围和风清气正的执业环境，患者满意度持续保持在96％以上。