11月14日下午，北京妇产医院在培训楼礼堂召开全院中层以上干部会议，动员和部署即将开展的医药分开工作任务。医院领导班子邀请到北京朝阳医院执行院长、党委副书记陈勇同志为大家作了朝阳医院今年9月1日启动医药分开工作后取得的经验体会。

陈勇院长从医药分开的社会背景、推行试点工作的重要意义、试点工作的前期准备、工作中采取的重要措施、取得成果的巩固和继续完善等方面，为我院干部职工全面、系统地介绍了朝阳医院在医药分开试点工作中成功的经验以及面临的一些问题，使我院广大干部深刻认识到医药分开工作的目的，是加强临床合理用药；对患者进行合理用药、安全用药知识的宣传普及。引导患者有序就医、合理分流，争取患者对改革的配合；医院强化临床合理用药管理的激励约束机制。努力为患者提供优质服务。医院还要以患者满意度为抓手，建立以“改善患者就医体验”为核心的医生考评的长效机制。通过激励制约机制，充分体现医务人员的劳动价值，提高医务人员待遇，引导医务人员更加关注改善患者的就医体验，为患者提供更加人性化、更加精细化的医疗服务是此次深化医改的重要任务。

随后，北京妇产医院副院长苏跃对我院下一步工作计划进行了安排。我院也将多措并举，加大宣传力度，把握舆论方向，倒排工作时间表，加大信息化建设，严格处方管理规定，健全合理用药制度，规范诊疗行为，进一步推行临床路径，深化优质护理服务，为患者提供更加优质、便捷、高效的医疗服务。