按照市医管局党委关于做好创先争优活动总结和建立长效机制的通知要求，医院领导高度重视，及时制定活动方案、召开相关会议进行动员部署，坚持一级抓一级，确保总结和建立长效机制工作有序开展，8月29日圆满完成创先争优活动总结工作，达到了预期目的。

　　一、搞好动员，明确目标

　　院党委收到市医管局关于做好创先争优活动总结和建立长效机制的通知后，立即制定了医院《关于做好创先争优活动总结和建立长效机制的通知》，8月6日召开支部书记会议进行了深入细致的动员部署，明确了工作阶段划分、任务和内容。党委书记滕红红提出三点要求：一是要各党支部要高度重视，支部书记亲自抓；二是认真把握活动总结和建立长效机制的原则和要求，要紧密结合科室特点和中心工作；三是要认真基层组织年建设工作要求，各支部切实做好支部升级工作。

　　二、认真总结，注重提高

　　活动总结分两个层次进行，党支部总结和院党委总结。8月24日前，各党支部按照“双述”、“双评”工作要求，对2010年5月份以来开展的创先争优活动进行了认真回顾总结，注重紧密结合中心任务，注重突出支部特色，注重总结经验启示，每个党支部都要形成一篇情况清楚、评价准确、分析透彻、特色鲜明的总结报告。各党支部分别召开了党员大会，并邀请部分群众参加，作了总结报告，全面征求了党员和群众意见。8月27日，院党委召开党委委员和支部书记会议，各党支部书记汇报了本支部创先争优活动的主要做法和亮点，党委委员对自己联系的支部进行了点评。8月29日，院党委召开了党员代表大会，对医院三年来开展的创先争优活动进行了全面总结，对活动中工作突出、成效明显、群众满意的支部进行了总结点评和表扬，并征求了大家的意见和建议。

　　三、建立制度，注重发展

　　各党支部在总结经验和做法的基础上，结合基层组织建设年的要求，不断完善已有的制度，同时积极建立新的制度。目前，共收集各党支部创先争优长效机制20份，经院党委研究上报市医管局。在总结提炼创先争优长效机制工作中我们注重做到了三点。一是注重总结提炼。建立的制度坚持从本支部实际出发，把创先争优与中心任务和日常工作融为一体；坚持突出特色，从推动解决群众和患者关心的热点难点问题出发，形成切合实际的制度规范；坚持不断完善已有的制度规范，将受群众欢迎、能常态运行的做法用制度的形式固定下来、坚持下去。二是推动工作发展。在制定创先争优活动长效机制中，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，着实在为人民群众提供更加优质的医疗服务上下功夫，努力增强党员队伍生机活力、建设高素质基层党组织带头人队伍、增强基层党支部的战斗堡垒作用。三是抓好落实到位。各党支部坚持把建立创先争优长效机制工作摆上重要议事日程，深入调查研究，掌握第一手资料，为长效机制建设提供了实践依据，切实增强了创先争优长效机制的针对性有效性，保证创先争优制度能够落到实处、取到实效。