2010年4月9日，经严格审查并综合多方面意见，首都社会综合治理委员会决定，命名北京大学人民医院为“首都平安示范医院”。北京大学人民医院在创建平安医院工作中，院保卫处在院党政班子领导下，齐心协力，不辱使命，三年来多次组织开展专项整治工作，对重点区域和场所实施联动防控，实现群防群治，全面完成了北京市卫生局提出的六个确保的工作目标，为“平安医院”的建设提供了安全保障。
    在创建平安医院工作中，保卫处创新安保工作体系，运用网格化管理模式建立了安全检查、宣传培训、预案防控体系和“关口前移”、工作保障、“绩效考评”管理三个机制，形成了安保工作中党政班子坚强领导，相关处室齐抓共管，临床科室全面负责，广大群众共同防范的安全体系，达到“自我管理”、“自我检查”、“自我整改”的安全目标，做到“院区有人巡，矛盾纠纷有人解，重点部位有人查、重点人群有人控、突出问题有人管、敏感事件有人报。
    为做好平安医院的创建工作，保卫处加强综合治理工作，先后制定了维护医院安全稳定处理流程，内部矛盾纠纷处理网络，敏感期工作方案，重点人员管理措施，二级巡逻防控方案等。利用警院共建平安医院安保工作模式，开创医院治安保卫工作的新局面，加强医院治安防范工作在处置违法犯罪过程中的打击力度，使院内治安形势明显好转，群众被盗案件明显减少，患者就医环境明显改善，医护人员的安全感明显加强。
    这次医院被评为“首都平安示范医院”，足以说明北京大学人民医院在安保工作中实行网络化管理、警院共建平安医院以及采取一系列有效手段对医院实行综合治理，是成功的，有成效的。医院将以此为动力，在今后的工作中不断完善网格化管理机制，使之发挥更大的作用，在新的起点上再接再厉，开创北京大学人民医院安保工作新局面。