2010年7月27日北京市总工会、北京市卫生局工会及市属文物局、发行集团、演艺集团、民政局、地勘局、劳教局、北京广播电视台的相关领导、工会主席等一行二十人来我院验收“全国模范职工之家”工作。
    根据市总工会《关于推荐申请全国模范职工之家的通知》，今年3月我院工会向市卫生局工会申请“全国模范职工之家”，经过初评、复查，7月27日上午9点，在行政楼308会议室接受最后的验收。卫生局工会白宏主席、市总工会机关事业部张开泰、刘江波部长主持验收工作，我院党委书记辛有清、副书记那佳、工会主席孙丽芳以及院工会委员、部分职工代表参加验收活动。他们先听取建家工作汇报，医院领导工作评价，召开职工代表座谈会，查验职工活动场所和基础档案资料，向医院反馈验收意见并对建家工作进行研讨。
    孙丽芳主席以《锐意创新、以人为本、建设“和谐职工之家”》为题，从树立创新观念，努力建设“职工之家”；推进医院民主管理，建设参政议政的“民主之家”；践行以人为本、维护职工权益，打造职工“温暖之家”；突出寓教于乐形式、竭力打造“和谐之家”；加强工会自身建设，提高工会工作水平，建设“规范之家”六个方面汇报了我院职工之家建家工作情况。
    辛有清书记以当前医院卫生改革背景下对医院的挑战；新形势对医院工会工作提出的新要求；并结合医院发展目标和中心工作对工会工作提出新课题为话题，对医院目前建家工作给予了恰如其分的评价。
    经过3个小时的验收，由市总工会机关事业部两位部长向医院反馈验收组意见。反馈中张开泰部长谈到验收感受时说：“这次既是验收更是学习，收获很大，积水潭医院建家工作用几个字评价，党政支持到位、工会职能到位、工作规范有序，成绩突出。”由此产生几个想法，一是对建设职工之家工作认识上的探讨，进一步诠释“家”的文化内涵。二是建家就是建医院的理念，建家工作要围绕建设和谐医院、建设人民满意医院这个中心工作，进一步探讨工会在医院软实力建设，提高核心竞争力方面更好发挥作用。
    刘江波部长说：“3个月内的先后两次检查感受到医院一步一步的成长，模范职工之家是对一个单位综合工作全方位的考评，建设职工之家就是党政为主导，工会付主责，全体职工参与的重要工作，硬件设施是一方面，更考验的是软实力。验收中出彩的有几点：积水潭医院的职工队伍有很好的向心力、凝聚力；医院民主管理工作做得有声有色，党政领导班子民主，职工很认可；职代会不仅有制度和程序，更重视具体实施落实；职工文体活动集中体现了医院文化，起到凝聚职工的作用，为职工减压做出了贡献，基层分会干部和工会小组在其中发挥了重要作用。工会自身建设方面突出，制度建设规范，有章可循。
    辛有清书记代表医院领导班子在总结发言时说：非常感谢市总工会、卫生局工会给我们一个上平台的机会，更重要是能得到实实在在指导的机会，我们要把这种指导作为今后工作的动力，真正把积水潭医院建设好。