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北京大医院药品下月起同城同价 药价整体降16%
日期:2010年11月30日           来源:新京报
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  市卫生局昨日表示,北京目前还没有提高住院护理费用的计划;对于“让护士回到病人身边,把家属从陪床中解脱出来”的“优质护理服务示范工程”,市卫生局的目标是:既要提高护理服务质量又不增加患者负担。  
  据悉,结合北京制定“十二五”规划,市卫生局开始研究与世界城市相适应的卫生事业发展规划。  
  试点病区陪住率降30%至50%  
  今年3月,北京市开展“优质护理服务示范工程”,由护士承担全部基础护理工作,包括洗头、洗脚、翻身,患者不需再自请护工,并实行护士责任制。患者从入院到出院,只对应一名护士,由责任护士全程负责,其目的是为病人营造一个更加安静、整洁、舒适的休养环境。   
  据宣武医院负责人介绍,过去的护理方式为“流水线”作业,治疗班的护士负责输液,护理班则负责扫床等。开展优质护理工程后,护士由管事变为管人,患者的一切护理问题均由责任护士负责。  
  截至目前,北京地区已有45家三级医院、52家二级医院启动了优质护理服务。试点病区陪住率下降了30%至50%,患者自聘护工减少,患者满意度达96.6%。同时,市卫生局决定,明年将在全市推广优质护理工程且正在积极探索护理“零陪护”,让更多患者受益。  
  医院扩大护理队伍  
  据了解,优质护理工程启动以来,各医院想方设法减少护士的非护理工作,同时增加一线护理人员数量。以宣武医院为例,减少护士取药、领物、维修、陪检等非护理工作,将护士留在病人身边,聘用外送公司24小时陪检。同时,为提高护士积极性,医院设专项基金实行绩效考核。  
  据协和医院负责人介绍,优质护理服务的一个重要保障就是增加护士数量,今年该院通过多渠道增加临床一线护士,包括扩大新护士招聘数量、鼓励非一线岗位护士归队、严格限制护士向非护理岗位转岗、招聘志愿者为住院病人提供护理服务、为试点病房配备护理员等。此外,还通过奖金分配和绩效奖励,鼓励、稳定一线护理队伍。  
  - 追访  
  护理费收费不足成本1/10  
  据了解,目前护理费收费标准过低的问题已经逐渐显现出来。  
  北京市的护理费收费标准仍然沿用1999年制定的《北京市统一医疗服务收费标准》。该标准规定,特级、一级、二级、三级护理,每日标准分别为25元、7元、5元、3元,三级医院可在此基础上加收2元,二级医院可加收1元。试点优质护理工程一年来,宣武医院目前已投入1000万元支持此项工作。  
  为此,有关部门曾提出结合成本估算适当提高护理费的方案,按照服务项目、频次,一级护理的成本为96元。据此,调整护理费收费方案为“90元(一级)、70元(二级)、50元(三级)”。  
  对于“涨价”的疑问,市卫生局昨日明确表示,开展优质护理服务工程确实对护理的人力资源、人力成本提出了更高的要求,但既要提高护理服务质量又不增加患者负担是卫生部门的目标,北京市目前还没有提高护理费用的计划。  
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  12月1日起药品在二级以上公立医疗机构将“同城同价”  
  下月起医院药价平均降16%  
  本报讯 从12月1日起,北京市所有药品在二级以上的公立医疗机构都要实行“同城同价”。市民在不同级别、不同隶属关系的医疗机构,拿同一厂家同样规格的同一产品,都是一样的价格。  
  据市卫生局负责人介绍,药品“同城同价”后,整体价格平均降了16%左右,估计全年可为市民让利30个亿。  
  在三级医院试点双休日全天门诊方面,该负责人称,从11月20日开始,北京25家大医院第一次全面试点双休日全天门诊。据统计,这个周末25家试点医院共有5873名医务人员放弃了双休日休息,共接诊患者6.9万人次。如果以全年52个双休日计算,仅双休日全天门诊全年将接诊达350万人次。  
  对于医院为实现双休日全天门诊所付出的成本,卫生部门将科学核定成本并采取政府支持一部分、医院自我消化一部分的方式,使医院的这部分成本能够得到合理补偿。 

 
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