最近天气变冷，王先生公司的好几个同事都先后发烧了。王先生怎么也想不通，为什么医生会建议他去接种流感疫苗？不是只有小孩子才有必要接种流感疫苗的吗？
    ◆您了解流感吗？
    流行性感冒简称流感，是由流感病毒引起的急性呼吸道传染病，流感病毒分为甲型、乙型和丙型，其中丙型流感不常发生，甲型流感有很多亚型，甲型 H1N1 流感病毒就是其中的一种，它是一种新病毒，人群对其易感。不论是甲型还是乙型流感病毒，都是是经飞沫传播，通过咳嗽、喷嚏等方式散播。流感通常是突然发病、发病率高、迅速蔓延，易引起世界性大流行，最严重的一次是1918年，死亡人数达2,000万人以上。流感不仅会引起高热、畏寒、头痛、乏力、全身酸痛等症状，还会引起肺炎、中毒性休克、脑炎、急性坏死性脑病等并发症，严重者可导致死亡。
    ◆流感与普通感冒一样吗？
    很多人将流感与感冒混淆起来，实际上流感和普通感冒截然不同。首先，症状不同。感冒开始发病时多为声音沙哑或鼻塞，并且越来越严重；其他症状包括流鼻涕、打喷嚏、咳嗽并伴有轻微发烧；而流感则起病急，症状比感冒严重，头痛、寒颤、干咳、咽喉痛、体温骤升、全身不适及肌肉或关节疼痛。其次，从流行性上看，流感易引起暴发流行或大流行，而感冒多为散发。另外，流感还会导致危及患者生命的并发肺炎、支气管炎、心肺疾病、哮喘、充血性心力衰竭等，而感冒的并发症较轻。
    ◆流感：员工健康的威胁，公司发展的阻力
    公司白领是流感的易感人群。很多白领长期面对电脑工作，平时缺乏运动，导致身体免疫力比较低，很容易被病毒感染。一项来自国外的调查表明，员工患流感的请假时间通常为3.7－5.9天，这对公司的业绩和个人事业的发展都带来影响；即使带病上班，工作效率低下，仅为平时的60－80％。流感流行时，办公室正是大聚集地和爆发地，现在许多办公室为全封闭式，流感病毒易在公司内部传播。更多的员工患流感，请假人数骤多，工作效率更为低下，直接导致公司发展受阻，减缓了公司健康成长的步伐。
    ◆员工预防流感的最有效方法——接种流感疫苗
    世界卫生组织（WHO）、美国免疫实施咨询委员会（ACIP）和我国卫生部均推荐：接种流感疫苗是预防流感及其并发症最主要方法。一项研究数据表明，注射流感疫苗后，公司员工因流感所致的多种影响均有明显下降，其中，就诊率下降13-44%，缺勤率下降了18-45%，抗生素使用率降低了25%。可见，公司为员工接种流感疫苗，可增强员工身体对流感的抵抗力，减少了患流感的机会，大幅减少员工就诊、缺勤的比例，提高工作效率。不仅如此，为员工接种疫苗，还能控制流感在公司的传播，使员工深切感受到公司关注他们的健康，工作更有动力，能大大促进公司健康运转和快速成长。
    国内外大量研究数据表明，接种流感疫苗安全有效。流感疫苗属于灭活疫苗，内在病毒株成分已经被“杀死”，因此接种流感疫苗非但不会发生流感，还能刺激机体产生抗体，从而起到预防流感的目的。我国目前使用的三种流感疫苗有全病毒灭活疫苗、裂解疫苗和亚单位疫苗。每种疫苗均含有甲1亚型、甲3亚型和乙型3种流感灭活病毒或抗原组份。我国目前普遍采用的流感疫苗是裂解疫苗，此类疫苗已经有近60多年历史，安全和效果都值得肯定。研究证实，裂解疫苗能有效抵御流感且不良反应低，18－64岁成年人接种流行性感冒裂解疫苗后对各病毒株的血清保护率均高达96%以上，而欧盟的成人标准是70%。接种后常见的局部和全身不良反应均为一过性，一般不需治疗，可自行痊愈。
    从9月份开始，公司就可安排员工去附近的社区卫生服务中心或街道卫生院接种流感疫苗。一般流感疫苗注射后需要7－15天才能在体内产生抗体。所以公司安排员工接种流感疫苗需抢在流感到来的前半个月进行。我国的深秋、冬春季节是流感流行或局部爆发的高峰期，所以一般是10月份到第二年的2月份。在接种流感疫苗前，不需要做什么准备，只要休息好，可以的话先洗个澡。员工可接种0.5毫升标准剂量，肌肉或皮下注射，接种一次便可。
    流感疫苗虽然安全有效，但并不是任何人都适合。以下8类人群不可接种流感疫苗：对鸡蛋或疫苗中其他成分过敏者；格林巴利综合征患者；怀孕3个月以内的孕妇；急性发热性疾病患者；慢性病发作期；严重过敏体质者；12岁以下儿童不能使用全病毒灭活疫苗；医生认为不适合接种的人员。
    特别提醒，由于流感病毒每年都会变异，因此疫苗必须每年接种才有效。同时，在接种时，应避免空腹。